186完胜(1/2)

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    潘玉荣这样旗帜鲜明地附和谢墨白，甚至大唱赞歌、大表忠心。何若林心中自然不悦。但是，无论考虑到基建的业务性质，还是考虑到潘玉荣这个人的个人能力和根基，都不容他随意发作拿捏。

    此时，他反倒还要做出一副欣慰的样子，代表集团总部道：“玉荣，你这个认识很到位。”他到底还是忍不住加了一句，“在子公司里边，是拔尖的。”

    众人心中各有所感，但他们都清醒的意识到。在集团内部虽然有像邓一峰这样，想和小谢总过不去的人，但有更多像潘玉蓉这样。微恐不能切忌向谢墨白表现的。

    反倒是谢墨白平静温和地道，“我谈不上什么功劳。为集团尽心尽力，是应该的。但是之前的出国之行，集团总部各个部门加班加点，付出了不少心血。这一点不能忘记。”

    卓锦城也跟着笑道：“部门和子公司配合默契，才能发挥出我们国昌集团最大的实力。”

    谢墨白就着这个话音道：“卓董说的很是。我虽是刚接手国昌，但对集团的用人政策也有些了解。这些年各位总裁代表集团高层，不断加强子公司和总部部门之间的双向人才流动，实在眼光深远。”

    他又和另外一位总裁道，“当然，这种双向流动还只是一种用人趋向，并没有在制度上固定下来。这样是远远不够的。凡事还是要有制度化，无规矩不成方圆。”

    谢墨白趁势强调道：“安董，你兼任人事部总监，辛苦您带领下面，立个项。根据集团实际情况，研究适合的轮岗制度。”

    他看几位总裁似乎都有话说，把手抬起又一下压，“也并不急于立即执行，只是关乎集团未来五年、十年的用人选材，要提前谋划而已。”

    另外，谢墨白又对着其他参会人员道：“今天能进到这间会议室的，都是集团管理层的骨干。你们中的大部分人，未来不会局限于现在的工作职能，势必走向更高的岗位，挑起更大的责任。”

    提要求道：“这就不能只专精于一方面的业务。”意有所指道：集团的高层领导，必须具有大局意识。肯吃苦要紧，肯担当，更要紧。这几句话，与君共勉。”

    各位集团总裁，看着谢墨白威胁利诱并用。但他句句话，都符合集团ceo的身份，半点都挑不出错。

    他们实实在在感觉到了谢墨白的难缠之处，这虽然是一个年轻后辈，但是淡定从容，不惧压力。与他为难，就如同一拳打在了棉花上，更如石入大海，一去不返。

    同时，谢墨白此人又像天生的猎手一样，能够始终冷静地观察和应对局势。但凡给他留有一丝可乘之机，他就会巧妙地借力打力，将之前的攻击如数、甚至加倍奉还，甚至，用最小的代价，直击对手七寸所在。

    看看今天吧。

    当机立断，顺水推舟，雷打不动，寸步不让，借势而为，以势相逼，攻防转换，大获全胜，乘势而进，敲山震虎，点到为止，留有余地，提前铺垫！>

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