4. 第4章 高老板万岁！

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    广告部已经企稳，工作节奏也适应的不错，渠道仍然需要扩张，好在老张说新的人选已经定下来两个，很快能入职，而且人事部还在挂着他们部门的招聘信息。

    长笙很少能在办公室碰到宋?之，偶尔十一点多到，然后叫江姜备午餐，吃完没有会议的话很快就离开；或者待到很晚，比她下班时间还晚，有时会叫她一起吃饭。长笙只当这是社畜的隐藏福利，说不定他经常随机点个加班狗一同用餐。

    月初和月底是最忙的时候，需要和代理商核对消费、数据报告，然后发给几位领导过目。宋?之倒是没什么意见，可高聿每次都对转化率表示不满，然后提出一堆整改意建议和新的统计模式，另外还需要结算本月支出，再就是各种签字、走审批流程，最后找财务请款，忙到令人绝望。

    好死不死，老张把下个月的预算表也丢给她做了。

    边工作边思考对策，决定把同事们各自负责的渠道单独列出来，分发下去让对应人员自行填写，这样准确率是最高的。

    临近最后一天，仍然没有收到大家的回复。好在她和财务部的经理关系不错，请求宽限一天，财务经理表示虽然稍微影响她们的工作节奏但表示理解，可以接受。

    高聿不知怎的从财务总监那里得到消息，说还没收到广告部下个月的预算表，因为资金量庞大，一直都很受重视。

    签字和提交的事一直由长笙来做的，他不好直接找老张，于是从最后一个节点开始复盘。

    回到办公室就把长笙叫了进去。

    “刚才财务总监说你们下个月的预算还没提交？”

    “是的。”

    “为什么？”

    “任务我前两天就已经分发下去，但是负责投放运营的同事没反馈上来。”

    “不出预算表，没有一分钱那下个月我们都没的干了。”办公室只有他们两人，高聿的神色并不凶狠。

    这件事老张托付给她来做，她没完成，这顿骂估计少不了了，长笙沉默着低头等骂。

    “把顾与天张凯他们叫进来。”

    长笙走到外面叫人。

    门合上，高聿的脸色冷峻下来，“预算表为什么没交？”

    张凯轻瞟顾与天，见对方没有开口的意思，只得讪讪道：“太……太忙了，没顾得上。”

    “那你呢？”高聿看向小顾。

    “我看了，但是不知道怎么做。”

    “不知道怎么做？自己投放的渠道一天花多少钱不知道？那你一顿吃多少饭知不知道？”

    沉默。

    “一个小时内能不能出？”

    “能！”几个人异口同声。

    “出去，叫老张进来，长笙留下。”

    她继续保持沉默，让在一旁不挡着别人。

    老张探着头，感受到总监办公室的低气压，关门的动作都放轻许多。

    “?老板不是说预算你来做？”高聿言简意赅。

    “是，但我也要参考运营同事给的数据，所以让长笙帮忙统计下。”老张的回答理由充分。

    “为什么？”

    他真的好多为什么！

    “长笙能力强，和同事关系好，我以为没问题的。”他赔着笑说道。

    “我最不喜欢‘能者多劳’这句话，你有多给她工资吗？有多发年终奖吗？人凭什么要帮你多劳？能者做错什么了？”

    老张无言以对。

    “这个事到此为止，预算表你盯着，尽快出来，明天月底最后一天长笙还要找?老板签字，以后不要再有这种低级错误。”

    高聿的视线在老张和长笙之间来回巡视。

    两人默默点头。

    “出去吧。”

    长笙的心情很难形容，她似乎得罪老张了？可错不在她，起因也不在她。假如一开始就拒绝老张给的任务，那也不合适，人毕竟是自己的直属上司；但事情闹大是由于负责运营的同事没有配合好工作，她把自己能做的事都做了，可还是没做对？

    不知道，不能去细想，不然心里缠缠绕绕的全是纠结，剪不断理还乱。

    但换个角度来看，虽然有这个心态不太厚道，可她确实爽到了！

    高老板心开目明虚怀若谷！高老板万岁！