第20章 进厂(2/2)
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是打心眼儿里觉得,徐元这个人,年纪轻轻的,有本事却不傲气,是个值当结交的人。只是三两句话,就想跟人交心,这显然是不可能的,更何况,有赵如茵这个前车之鉴在,徐元对“知人知面不知心”这句话,俨然有了更加深刻的理解,不自觉地便对人多了一份防备心。
所以,想借着等待的这会儿时间,从他嘴里套出什么话来,或是跟他建立起来多么深厚的友谊,这并不现实。
而搁在其他人眼里,徐元就是一个心有城府之人,可不能以貌取人,看他年纪小,就觉得他好糊弄了。
正跟刚刚认识的宣传科同事说着话呢,人事科终于来人了,或许平时就是这样掐着点儿呢,总之,前后不过五分钟的功夫,人事科的人就已经来齐全了。
“车间工人在前,科室的人在后,排成一队,往最边儿上站,别堵住了其他科室的门。”从人事科走出来一个人,冲着众人说道。
红星食品厂搬来的这两年,也招过几次工,他们人事科对于新进厂职工报到事宜,早就摸索出了一套方法。
这年头,生产才是最重要的,车间工人待会儿还得去车间慢慢熟悉生产线呢,他们早点儿报到,一次性被带去车间,人事科只需要派出一个人去送就好了,省时省力。
至于要进科室的职工,他们今天刚入职,各个科室都不可能把重要任务交给他们的,无非就是熟悉厂子和科室职责罢了,留到后面再报到,也没什么妨碍。
当然,这样排顺序的理由,就不需要跟这些人多说了,而徐元等新进厂的职工初来乍到,也压根儿不会贸然出头、质问起个中缘由来。
好在,人事科办事的效率还是很高的,车间工人虽多,但报到流程也没那么复杂,更何况,人事科的五个人都在为工人办理报到手续,速度就更快了,大概一个小时出头,也就轮到徐元了。
先是填了食品厂职工登记表,又签了劳动合同,把表交回去以后,人事科的办事员对着徐元说道:
“今天就算了,明天早上别吃早饭,先去厂医务室做个体检,体检结果医务室会传回人事科的,这个就不用你操心了。
这份劳动合同,是要给你办工龄认定的,工龄可是跟加工资、分房这些重要事情密切相关的。
你是财务科的人,工资走的是干部级别,刚进厂,拿的是12级办事员23元的工资,工人那边是满两年考级一次,干部岗也是满两年工龄调一次级别。
你自己对这事儿上点儿心,好好干,如果对厂子做出重大贡献的话,加一级工资完全不是什么难事儿。”
人事科今天要给这么多人办理报到,事情还多着呢,如果不是看徐元年纪轻轻就考进了财务科,办事员也不可能这样鼓励他。
重大贡献啊!一听这四个字,压力顿时迎面而来,好在,徐元也没那么担不起事儿,面色如常地谢过了对方的提点。
人事科这会儿正忙着呢,没人能走得开,那么多车间工人专门去送一趟也就算了,每个科室也就一两个新职工,他们实在腾不出人手送过去了。
何况,都是在这一栋大楼里办公,也就是楼上楼下的这点儿距离,这些年轻人也不是刚断奶的小娃娃了,还能迷了路?
所以,说完这话后,办事员就给徐元指了去财务科的路,就在二楼、人事科的楼下,让他自己去财务科,剩下的事情,财务科科长会安排的。