第13章 成长(1/2)

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    徐元这才知道,两人之中,年长些的,叫王友强,年轻些的,叫王二成,都是保卫科的人,今日在门卫室轮值。

    “王”是大姓,单单是东郊这一片儿,姓王的人没有一千也有八百,所以,徐元并没有从姓氏出发去联想两个人的关系。

    当然,王友强也没觉得,有什么事情是值得避讳、不能提的,介绍人的时候就直接说了,王二成是他本家侄子,他们俩现在都住在厂里的职工宿舍。

    或许是怕徐元也像其他人一样介意食品厂没有福利房这件事情,王友强便多说了几句:

    “其他厂子的职工宿舍,八个人住一间,就是很好的待遇了,可我们厂子不一样,正因为人少,才住得更宽敞呢,一般都是四个人一间,给厂子做出过重大贡献的,可以去申请两人住一间,或者单独一间,你说说,这跟分房又有什么区别呢?”

    人都是重实惠的,如果不是看重这一点,王友强也不可能带着侄子从面粉厂被分出来,跟着他们科长,来了这么个不熟悉的地方。

    徐元暗自把这个消息记在了心里,眼看着他们已经说了好一会儿话了,到底人家叔侄俩还是在工作的嘛,徐元便十分知情识趣地提出了离开,最后只说等进了厂子,一定请他们上国营饭店去吃一顿,也好感谢王友强今天不遗余力的指点。

    待徐元离开后,王友强这才不满地拍了侄子一下:“真论起年纪来,你可比人家徐元要大上四岁呢,先别管他到底能不能进来咱们厂子,至少,今天他跟我聊了这么小半天,表现得还是很成熟稳重的。

    再看你,我也不求你能有多大长进,但最起码,嘴不是当摆设用的吧?就静坐在那里听我们俩说话,跟个锯了嘴的葫芦似的,要不是我开口,估计连自个儿名字都不会告诉人家。”

    王二成憨憨地一笑,挠挠头道:“叔,你别生气,我错了,下次我改,还不成吗?”

    王友强看着眼前的侄子,那叫一个头疼哟,他跟科长都是从战场上退下来的人,退伍后就被安排进了面粉厂的保卫科,在那儿待了一年半。

    好不容易逮到机会能有个临时工的空缺,要不是亲侄子还小,他跟二成爸又是打小一块玩的,就这么好的机会,他还真不一定能想到二成呢。

    话又说回来了,人是他挑好后带进厂子的,王友强自觉多少有些责任要看顾着点儿,如果二成不是这么个憨厚老实的性子,他也不可能会选他。

    王友强在这里为着该怎么教导侄子而发愁,那厢,徐元可不知道,自己在不知不觉中做了一回“对照组”。

    早上出门的时候,他就决定了,要把附近所有的国营厂子都跑一遍,这会儿虽然在红星食品厂得了把握比较大的好消息,但正所谓“鸡蛋不能放在同一个篮子里”,更何况,半途而废是要不得的。

    所以,尽管他走了这么长时间,体力隐隐告急,但徐元也没打算放弃,依旧去剩下的几个小厂子门口,同样转了一圈。

    现在国营厂子的保卫科是有两部分职能的,大部分人负责巡逻,保卫国家财产安全和工人的生命安全,另外,还会每天安排人在门卫室轮值,好保证来厂子的人身份明确,不会对厂里造成威胁。

    讲究些的国营大厂,自然是把门卫室当成了厂里的“门面”,管理也要更严格一些,可是,连上面的领导都想不起来的小厂子,管理自然要更松散一些。

    小小的门卫室里,“吞云吐雾”者有之,“满身酒气”者亦有之,还有在里面聚众打扑克的,那叫一个乱哟!

    总之,徐元只是瞥了那么一眼,就头也不回地走了。

    其实,这些个工人这样肆无忌惮,也不是没有倚仗的,只因现在的国营厂,除非是特别大的罪名,否则是不会开除工人的。

    要不怎么说工人是“铁饭碗”呢,事实上,不仅是铁饭碗,更是可以“世袭”的金饭碗,毫不夸张地讲,厂长想要开除一名工人,得先层层上报,经由省里审批、甚至由省里开会才能做出决定呢。

    作为职工子弟,徐元也算是“利益既得者”,他自然无权去批评那些个工人的“不务正业”,但是,身为年轻人-->>

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