第160章 常人与千金(1/2)

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    [[好，我过会儿去准备。

”龙晴应下，将电话挂断，随后看向林峰。

“我先去调度一下，等准备好了，我再给你打电话。

”“你要是有空，先去人事部看看吧，有没有什么前来应聘的好苗子。

”林峰点点头。

董事大会这件事虽然重大，但没有影响飞龙资本的正常运转。

摘牌工作仍旧在进行之中。

等龙晴走后，林峰也没再回去摸鱼，而是如约来到了人事部。

不少路过的员工见到他都会打个招呼。

林峰也一一点头回应。

目前这里坐着不少前来应聘的人，看上去很是热闹。

“现在是什么岗位的应聘时间？”林峰扫了一眼，随意找了个人事部职员问道。

为了尽快组建公司，飞龙资本的架构仍旧来自公司。

而龙氏集团乃是龙头企业，在招聘方面有一套严格遵守的章程。

因此，各个岗位的招聘时间都是错开的。

这样能最大限度利用时间，尽快完成招聘。

“林部长，现在招聘的是董事长秘书。

”那名职员恭敬道。

他也听闻林峰成了董事，但还是习惯喊他部长。

董事长秘书……林峰不由觉得有些奇怪。

和其他职务不同，董事长秘书几乎只对董事长一人负责。

因此，这个职务必然要得到董事长首肯。

可现在董事长的位置还悬而未决，怎么就开始招聘了？“这是龙少爷的意思。

”职员也知道其中的不妥，于是解释道。

林峰若有所思点点头。

看来龙子风是觉得大局已定了，这才提前进行招聘。

而在这些应聘的人中，一定有他定下的人选。

林峰打量了一圈，却没能发现那龙子风手下的人。

这也正常，毕竟没人会在脑袋上贴标签，想单纯从外表看出，未免有些异想天开了。

“这里面哪个最优秀？”收回目光后，林峰淡淡问道。

董事长秘书职务不大，但重要性非凡。

再加上飞龙资本能量巨大，对于这一职务要求更高，当然得优中取优。

人事职员不假思索道：“就目前来看，最优秀的是陈玉。

”“她是应届毕业生，来自海外，每年都能拿满奖学金。

”“无论是成绩还是实习履历都非常惊艳。

”“不过，她的家庭比较普通，可能要一段时间才能适应。

”林峰点点头。

这名人事的确经验老道，并未只看重成绩与履历。

事实上，出身的确非常重要。

这并不是歧视，而是事实。

作为秘书，当然得经常随同出入各种高端场合，需要非常高的素养。

而从富贵家庭出来的人，天然就懂得其中的道道，无需培养。

至于陈玉这样的普通家庭，必然要花费许多时间了解。

当然，这一点其实不是特别重要。

真正优秀的人才，学什么都很快。

招聘最重要的审核条件，还是一个人的优秀程度。

“除了她之外，还有什么值得注意的人？”林峰再度发问。

人事职员打开电脑，查看了一遍应聘资料，随即面露-->>

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