第118章 希望的火种

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    接着，林溆芩开始详细介绍合作方案中的技术合作部分，她的声音清脆，条理清晰：“我们计划建立一个联合技术研发团队，这个团队将由双方的技术精英组成。这些精英都是在各自领域有深厚造诣和丰富经验的专业人才。这个团队将专注于攻克一些目前行业内的共性难题，就像数据安全问题、系统兼容性问题等，这些问题一直困扰着我们整个行业的发展。同时，结合双方的技术优势，开发新的产品或优化现有产品。比如说，我们荔?公司在用户界面设计方面有独特的技术，而耀蓓科技在后台算法优化上有卓越的能力，我们可以将两者结合起来，打造出更优质的产品。在这个过程中，双方可以共享技术资源，但也要明确知识产权的归属问题，这是保障双方利益的关键。”

    耀蓓科技的技术负责人微微皱眉，提出了一些疑问，他的语气带着一丝担忧：“那在联合研发过程中，如何保证双方的技术机密不被泄露呢？毕竟我们都有自己的核心技术，这些技术是我们公司的命脉所在。如果在合作过程中出现技术泄露的问题，那对我们双方都将是巨大的损失。”

    阮?菀看向林溆芩，眼神中带着信任。林溆芩回答道：“我们会制定严格的保密协议和信息安全措施。在团队成员的选择上，我们会联合双方的人力资源部门和技术专家，经过严格的筛选和背景调查。只有那些忠诚度高、职业道德良好且技术能力过硬的人员才有资格入选。同时，对于涉及核心机密的研发工作，会设置不同的权限级别，就像在访问数据库、使用核心代码等方面都有严格的限制。我们还会建立专门的监督机制，确保信息的安全。任何违反保密协议的行为都将受到严厉的法律制裁。”

    双方围绕技术合作的细节问题展开了深入的讨论，时而争论得面红耳赤，每个人都为了公司的利益据理力争；时而又达成共识，脸上露出欣慰的笑容。时间在紧张而有序的谈判中悄然流逝，阳光透过会议室的窗户洒在会议桌上，光影随着时间的推移缓缓移动，像是这场谈判的无声见证者。

    耀蓓科技的技术负责人再次发言：“虽然你们提出了保密措施，但在实际操作中，如何确保这些措施万无一失呢？毕竟技术泄露的风险一旦发生，后果不堪设想。我们需要更具体的保障机制。”

    林溆芩回应道：“我们可以采用加密技术对所有涉及核心机密的信息进行加密处理。在研发过程中，所有的数据传输和存储都将在加密通道和加密环境下进行。而且，我们可以定期对整个系统进行安全审计，及时发现并修复可能存在的安全漏洞。另外，对于团队成员的权限管理，我们会采用多因素认证方式，确保只有授权人员能够访问相应级别的信息。”

    宋驰衍思考片刻后说道：“这些措施听起来很完善，但在执行过程中，如何保证双方的监督力度和透明度呢？我们需要避免出现任何一方单方面控制监督机制的情况。”

    阮?菀回答道：“我们可以成立一个由双方代表组成的联合监督委员会，这个委员会将独立于研发团队之外，专门负责监督保密协议和信息安全措施的执行情况。委员会成员拥有平等的权力，可以随时对研发过程中的信息安全问题进行检查和提出建议。同时，我们可以定期向双方公司的高层汇报监督情况，