70基金(2/2)

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惑，总部招人从来都是要看院校的全球排名的，只要学历不过关，简历看都不会看。

    他们觉得，裴氏科技这种每份简历都认真看的行为简直是在浪费时间。

    可惜裴之声就是这么一个喜欢浪费时间的人。

    当然，他给裴氏科技人事部开的工资也比总部高，他不提倡加班，但是五倍的加班费，有的是人心甘情愿地加班。

    裴之声的领导风格总结起来就是“擅用人，用能人，够大方”。

    所以他们做事的效率自然比总部这边高，尤其是一些非名校毕业的学生，他们可是跟一群名校生厮杀出来的，最不缺的就是拼劲和魄力。

    人事部闹矛盾的事传到裴之声的耳朵里，他当机立断地把裴关禾派过去了，裴关禾那性子没人能惹，说一不二，立马融合了两边的需求，重新制定了招聘标准，人事部跟宣传部合作后，风风火火地开启了招新模式。

    乌诚脑子很灵活，学东西比常人快，裴之声可算知道他为什么进入演艺圈百忙之中还能考个MBA了，说是管理学的天才也不为过，然而他志不在此，天天惦记着他那娱乐圈的事，白天在公司西装革履地开完会，晚上就换上一身艺术感十足的镂空衬衫跑去走电影节红毯。

    一会儿正经，一会儿风/骚。

    裴之声倒不介意，只要他能把手头的事干完，其余时间由着他去。

    因为太忙，他和季如烟每天只能打几分钟的视频电话，多数时候都是边洗漱边通话。

    他知道季如烟这报喜不报忧的性子，所以特意叮嘱护工多多留意言笑的心理状况，情况严重就给他发消息。

    在看到护工传来的照片那刻，裴之声并不意外。

    生病的人分两种，一种极度恐惧，一种看似豁达。有人习惯把恐惧都发泄出来，有人则喜欢憋在心里自己消化。

    言笑既然会得乳腺癌，想必也是个压抑内心的人，抑制的情绪长时间找不到出口，就会以疾病的形式爆发出来。

    在发送完最后一封邮件后，裴之声关掉电脑，摘下防蓝光眼镜，狠狠揉了一把酸疼的山根，强迫自己清醒。

    身体太疲劳，他没有开车，但是这个时间点，路边几乎没有计程车的影子。

    劳斯莱斯停靠在他面前，车窗降下后，驾驶座的乌诚正冲他笑，“哟，裴总，忙到这个点呢？”

    裴之声累到神情麻木，拉开车门，坐进去，报了个位置。

    “把我当司机呢。”

    裴之声不理他，放低座椅，闭目养神。

    乌诚看出他累得厉害，没再多说。

    一路上只有乌诚哼着小调的声音，以及浅浅的呼吸声。

    “乌诚。”

    “嗯？你不是睡了吗？”

    “你想要裴氏吗？”

    “……果然人的睡眠不足就是容易乱讲话。”

    “裴氏科技留给我，其他的，如果你想要??”裴之声闭着眼睛说话，声音难得柔和。

    “不想。”乌诚说，“我胸无大志，没那抱负。”

    “那你为什么读MBA？”

    “以防万一。”

    “嗯？”

    乌诚打着转向灯，看了眼后视镜，哪怕是在空荡的深夜，他也保持着良好的驾驶习惯，和裴之声一样。

    “如果你们都是一群烂人，裴汶永要我接手公司，至少我不会把公司搞垮，就是这么简单的想法。”乌诚说，“倒也不是贪念什么总裁位置，一个公司要是被无能的继承者作死了，那得多少人失业？”

    裴之声轻笑道，“你还挺有社会责任心。