第六话(2/2)
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的一门技能就是口才演讲，叶曼奈年轻气盛，又自信爆棚，颇具大将风范。她所能提供的都是「氤氲」所欠缺的，比如关系网、流量来源及变现能力。
现场有两位面试官听着连连点头，似乎对她很满意。
叶曼奈介绍完，轮到第三位候选人发言，她也是“科班”出身，在时尚和广告圈有着十几年的工作经历，她手里有的更多是招商资源。
就在她侃侃而谈之际，叶曼奈却为她捏把汗。
拜托，她是提前没做过功课吗，难道不知道「暗眠」集团所涉足的领域有多广吗，钟总花钱办时尚媒体，凭什么要招商来给别家竞争者做广告？
偷偷瞥一眼钟宴识，此刻他剑眉紧锁，不甚满意。
叶曼奈心里暗爽，看样子少了一位竞争者。
偷乐的时候，又跟钟总撞上了视线。
她连忙收敛笑意，低下头佯装认真听讲。
自我介绍环节告一段落，梁向南发出了第二轮提问：“你认为时尚是什么？”
叶曼奈这轮是最后一个发言，她是这样回答的：“很多人认为时尚，就是紧跟潮流，但我却说，随波逐流反而是不懂时尚的表现。全身堆砌名牌，火什么就跟风穿什么，这一点都不高级。
“超模ines de la fressangea曾说，只有穿得舒服，姿态好看了，才会美得自然。
“只有当你知道什么是最适合自己的，才能在千变万化的风潮中，准确锁定自我风格。是人穿衣服，而不是衣服穿人，聪明的人懂得用衣服表达自我，有故事的穿搭才有记忆点，因为这代表了你是谁。”
前面两个人都在聊现在流行的时尚元素，她偏要反其道行之，这样才能让人印象深刻。
叶曼奈身边名媛圈的姐妹们哪个不喜欢跟风，但到最后，别人甚至都记不住她的风格，这样的人能称得上是时髦的吗？
而且嘛，在座这四位公司男高管，你跟他们大谈时尚经，他们能听得懂多少。
叶曼奈这样别出心裁、又鞭辟入里的回答才是满分答卷，这次就连一向对她挑剔的梁向南都若有所思地颔首，拿笔在她的简历上写了些什么。
这之后，各位面试官就每个人擅长的部分进行了更详细的提问，叶曼奈渐入佳境，风头一度压过了其他两位。
她心里的小尾巴刚翘起来，忽而就听见大魔王扫兴的一声。
“我有个问题要问叶小姐。”
董事长发话，一句顶千金，在场候选人哪个不是更在意他的反应，但深沉内敛如钟宴识，全程冷漠的神色就没变过一丝一毫。
他始终没开过金口，临到面试结束了，却突然钦点要提问叶曼奈。
别说其他人都好奇他要问什么，叶小姐本人的心跳也不由加速起来。
“你之前从未有过管理团队的经验，抗压力也令人怀疑，如果由你来管理「氤氲」团队，你会如何规划下属的分工，能谈谈你的详细计划吗？”
“emm……”叶曼奈的弱项被他一针见血指出。
钟宴识大概是懂读心术，她实际对于时尚媒体内部的运营模式并没有很清楚的概念，她卡壳了五六秒，才勉强给出了反应。
“确实，我没有管理经验，但我的适应力强，只要给我一定的时间，我能很快进入角色。”
这个答案没什么信服度，大魔王又开始皱眉头了，叶曼奈努力回想类似《穿prada的女魔头》的时尚电影桥段，努力扯些相关的：“每个编辑都有擅长的专项，我会发掘出每个人的强项，让他们完成相应的工作……”
钟宴识失了耐心：“邢柳，你来回答这个问题吧。”
被点了名字，邢柳铆足了劲，立刻正襟危坐，对答如流。
“「氤氲」分为线下杂志和线上网站两个部分，杂志需要提前2-3个月约好封面人物的档期，提前1个月确定杂志内刊选题，分配给时装和美容编辑。线上网站部分，则需要每日更新内容，我会以周为单位开例会，确定选题……”
高下立见。
听着邢柳合理地规划一整个团队的工作，叶曼奈这样模棱两可的答案实在说服不了任何人。
钟宴识作为总裁，着实很敏锐，一眼就看出了她的破绽。
……
面试稀里糊涂地就这么结束了，叶曼奈刚一出「暗眠」大厦，就接到了俞时静的电话：“奈奈，为了庆祝你找到工作，今天晚上我在salt西餐厅给你庆祝。”
叶曼奈很沮丧：“但我八成是应聘不上了……”
“？？？”俞时静完全不能理解，这可是叶大小姐欸，当时尚总监都够大材小用的了，钟宴识怕不是疯了才不录取她吧！
“不会的啦，奈奈我相信你。”她安慰着对方，“西餐厅我都已经预约好了，退一万步说，就算没录取，今天就当庆祝你迈出第一步？”
现在的心情确实需要喝一杯，今朝有酒今朝醉。
叶曼奈答应下来，她怎会料到才刚抵达salt西餐厅，就又偶遇了钟大魔王。
呵呵……这是何等的缘分！