170动容(2/2)

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的上位者。谢墨白才接手集团多久啊？他就已经开始精准地为自己树立良好公众形象。

    谢墨白高高在上，并不平易近人，仿佛远在云端。但他却显得足够的深仁厚泽、博爱众生。

    他并不吝惜金钱，也勇于担当重担，用一言一行、实际行动，让人们相信，自己能从他的手中获得恩惠。于是，人们也在无形中向他寄托了希望。

    人们对他有所求，因此，便甘愿向他俯首称臣。

    谢家人就是这么会拿捏人心！就是有这种手段，将赤裸裸的利益交换，蒙上一层仁爱的光辉。甚至，你还不能指责他们邀买名望。

    世事问迹不问心。他们做的，毕竟是善事、是好事。毕竟有那么多人，因此受惠。只不过，芸芸众生不会知晓，亦或是知道了也不会在意。谢家人能从这一桩桩一件件的善事中，获得更多更大的回报。

    名利兼收，不过如此。

    不计回报而行善，为了获得回报而行善。哪一种才是真正的善？亦或者二者都是真善？

    到了何若琳这个地位，已经能够察觉人性与人心的复杂，已经不再像那些初入职场的热血青年一样，执着地思辨这样玄奥的哲学问题。

    他只是不由地回忆起往事。他在董事长手下几十年。董事长在这个年纪，可还没有悟出这一套真谛，也没有这样纯熟圆融的手段。

    就是不知道，谢墨白这番作为，是董事长在背后耳提面命，还是完全出于他自己的谋篇布局。如果是后者，那谢墨白，可真是青出于蓝而胜于蓝……

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    暖阳慈善基金会刚刚成立。虽然谢墨白表态不参与基金的实际运营，但是国昌集团少不得要与基金会打交道。

    尤其是最近一段时间，国昌集团正在推进落实员工家庭保障计划。由工会牵头，采购部、财务部等部门参与，为集团员工及家属子女，购买下一年度的团体险。

    至于员工家属子女的体检补贴这一部分，对于五级以下的员工，补贴由国昌集团总部统一支出。五级以上的员工，补贴由基金会支持。

    关于保险公司的选择，之前总裁办公会上，已有讨论。而在体检机构的选择上，也很有意思。

    A市吴家在全国有多家高端私人医院、康养机构，自然也包括体检中心。

    而杨氏掌管的康颜集团，在经营领域上，和吴家有一定的重叠。他们主营的是医药研发制造和护肤品代工，但旗下也有少量的康养机构。

    所以，这一笔新增的体检订单，不仅吴家拿到了，杨家也拿到了一小部分。

    总之，在近期，集团和基金会之间，有许多工作，需要对接配合。

    而且，暖阳基金会还将和谢家资助的一些医疗研发机构进行合作，这也需要国昌集团从中协调。

    同时，为了表示集团对基金会的重视与支持。除了工会主席，要具体负责相关往来业务之外，林曦作为集团总助，虽然不用负责具体事务，但也经常要代表谢墨白，到基金会来露露面。

    林曦很善于利用碎片化时间。在基金会时，一有空闲，就见缝插针地练习外语。

    这天，林曦在基金会用完午餐。饭后，