103手腕(1/2)

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    然后呢……她自己又有什么进步呢？她提高了金融方面的知识，学会了公司的基本运作，同样的经验可以无限的复制。最重要的是她知道未来十几年的世界走向，除了这些她还有什么优势呢？

    还有，接下来要做什么才能更好的发扬华夏文化呢？

    她要提示有关部门进行申遗吗？据她所知隔壁棒国的文化振兴院有个教授，给手下大学生下了任务，能够申遗的东西，就有学分。

    有学分！！这和实习证明的重要程度差不多了！如此下去华夏的非物质文化遗产都要被偷光了！以后国人使用祖宗传下来的东西还要被别人质疑，这一点简直不能忍受。

    标准公司那边要研发华夏的药方吗？问题是中药在世界领域上很多是不被认可的，因为禁忌尚不可查明，华夏接受度最高的是骨科，因为效果立竿见影。

    St餐饮集团在十一月份开启了中档餐饮品牌‘霸火锅’的问卷调查，纽约芝加哥等城市首先开始为期一个月的试营业。这是要弥补St走快餐模式的缺陷。新星的上星卫视邀约30位全球知名主厨进行‘厨王争霸赛’，一等奖将斩获10W美金奖金，并提供后续的门店合作计划，其中包括一名粤菜大厨、一名川菜大厨。

    新星负责了全方位的媒体采访，虽然上星频道的广告热度在持续上涨，‘厨王争霸赛’与‘今日华夏’的民间讨论程度很高，赞助商却依旧不看好新星报社，他们认为阿美莉卡的纸媒太发达了，一个濒临破产的报纸，即使更换了主人依旧是昙花一现的状态，所以即使投资，也是友情式的一点点小赞助，并不会真的花费大笔金额与新星紧密合作。

    钱多多得知后停止了玩具厂的学习，开车去了报社。

    她召集所有现在在报社的员工开工作会议。

    临时主编陆明刚解决了设备问题，工人们拒绝使用新版印刷机，闹着罢工并且威胁要投诉到工会去。钱多多不得不暂时安抚工人们的情绪，答应他们重新签订合同，工作时长减短工资却维持原有水平，但条件是他们需要带薪学习更多的技能。

    人潮散去后陆明疲惫不已：“我着实不明白这些人到底是怎么想的。如果厂子倒闭对于他们来说又有什么好处？”

    因为这片土地人人都看重个人利益，因此永远不会出现铁人王进喜、不会出现时传祥、不会出现袁老这种以团体利益郭嘉利益至上的想法。

    这是文化问题，也是遗留问题。

    “他们待不了多久的，如果学不会要求的东西，他们一样会被辞退。这只是时间长短的问题……海燕之前已经找律师重新拟过劳动合同，为的就是防止这种问题出现。”

    “我们当然可以提供很好的待遇和福利，问题是他们要值得。”

    陆明沉默片刻，虽然钱多多在他看来还是孩子，但是她能被周海燕推到那个位置，就绝不可能只是一个大脑空空的冒失少女。并且新星现在一半属于郭嘉，于情于理陆明都要倾尽所能去辅助钱多多。他以前是体制里的人，比任何人都明白软资源才是真正的资源。

    “你认为我们该如何处理销量的问题，即使我们在周围的片区-->>

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