第148章 华都基地乱了(2/2)

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nbsp; 一步快，步步快！

    杨三坐镇养猪场，杀了很多头猪，有吃不完的食物，还有进化晶核，所以升级速度很快，实力突飞猛进。

    后来更是成为了仅次于七大副统领之下存在。

    如今突破六级，所以接替了后勤部统领职位。

    可杨三哪里会管理这么大一个基地？

    遇到不服管教的猪，他只会用最简单的方法，一刀宰了！

    这杨屠夫刚刚接任后勤部长，直接就宰了十几个人。

    因为杨三发现了几名管理者暗中吃回扣。

    于是脑子一热，全杀了！

    一时间。

    后勤部人人自危。

    根本不敢管事了。

    整个基地的运转，即将陷入停摆。

    这个世界就是这样，不是非黑即白。

    一个有能力的贪官，他贪污一点钱财，但是能把麾下的百姓，治理的井井有条，并且富裕和谐。

    一个没有能力的清官，从不贪墨一分一毫，但是根本不干实事，或者说根本没有能力治理，麾下百姓穷困潦倒，饭都吃不起。

    你说百姓是喜欢贪官，还是喜欢清官？

    可能清官在他们眼里变成了贪官，而贪官在他们眼里变成了清官。

    大家都能攫取利益的时候，你作为管理者，暗中在背后拿一点，只要不过分，这种事情大家心照不宣。

    也没啥大不了的！

    古今中外皆是如此！

    人性如此！

    你不可能指望大家拼了命的获得权力和地位，是一点好处都不拿，一点便宜都不占。

    真的只是一心为公？

    这话说出来你自己信吗？

    特别是这种末世基地，那就更加不可能无私奉献了。

    作为一名合格的管理者，首先要做到的是知人善用。

    贪官也要用，清官也要用，互相制约，互相制衡，将不同的人才，安排在合理的岗位，发挥作用。

    推动整个基地的蓬勃发展！

    不同的人拥有不同的才能，有些人可能会自带一些人性的缺点。

    但是只要他的才能，盖过缺点，那就不是不能用。

    能洞悉人性的弱点和善于挖掘属下的才能，能够整合资源，才是一位合格的管理者