41奇怪的态度(1/2)

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    一个家族,想要良好运行,除了修炼,还需要各种人才。

    有人擅长管理,有人擅长赚钱,有人是技术人才,就因为他们修炼上不去,便只能拿非常少的份例?

    这当然不行!

    因此卫家还有第三套系统,那便是积分兑换。

    当你为家族做了贡献,就能赚取积分,无论是接任务完成任务,还是炼丹炼器,都可以卖给家族换积分,再用积分换想要的资源。

    比如这次卫慕白和许茴从奎宁洞府获得傀儡术传承,阵法传承,《元神诀》,只要上交,便能获取海量积分。

    想要什么都可以用积分兑换,卫家没有的,提出来,只要你愿意多出积分挂任务,卫家定然有人接任务为你达成所愿。

    如此一来,卫家相当于一个庞大的运营平台,大家在这个平台下,各凭本事,公平合理。

    如此,整个家族有序运转,以血脉为核心,看重又没那么看重血缘,更多是能者居之。

    十二大长老中,以及各级管事,好些甚至都不是卫姓,但只要能力突出,大家就愿意让他上位。

    这样的世家,颇有一种皇帝与士大夫治天下的错觉。

    只不过这样的世家有点多,大家争夺的资源也不是地盘,而是修仙资源,因此看不到大规模战争,又处处是争端。

    在这套复杂又有序的规则运行下,还有另外一群人为整个卫家服务,同时接受卫家庇护。

    那便是卫家传承弟子和内外门弟子的亲眷,他们有些早已融入卫家,亲人在卫家有自己的位置,而有些则不然。

    比如许茴,如果不是原主父母早已过世,许家其他人对原主亏欠甚多。

    她占了原主的身体,怎么都要庇护一下她的家族。

    如此,许家就有两个选择,成为卫家附庸,在卫家的地盘上选一小块地慢慢发展。

    或者加入卫家,有修炼资格的,成为内外门弟子,资质优秀的,甚至可能被收徒。

    而其他普通人,则接卫家的任务,赚积分和灵石,以此养活自己。

    这些都是许茴加入卫家后带来的,合情合理荫蔽家族。

    哪个修士没有家人?照顾家人天经地义,但卫家分配给他们的资源,是用来培养他本人的,分一部分出去没什么,可多了便会耽误自身成长。

    所以最好的方式,便是让他们的家人自力更生,托庇于卫家之下,每个人都能谋一份更好的前程。

    因此卫家创造了许许多多赚积分和灵石的机会给他们,种植灵草便是其中一种。

    “有些人工成本是不能省的,还得多多益善,”卫慕衡微笑道,“只有这样,才不会拖家族精英的后腿。”

    他们赚的那些都是小利,何况卫家本身设计的工作内容,也不会让家族吃亏,算是互利互惠。

    卫家真正的根基,在于让那些修士们归心,努力修炼提升自己,而不是为了亲友耽搁时间。

    许茴恍然,“所以炼制的都是小型阵盘,每次只能种植一百株左右灵草。”

    她说呢,为何每个阵盘这么小,只要阵法设计好了,扩大点又没有难度。

    可扩大了,就用不到那些普通人了,派个炼气期修士,完全能一人负责种植一大片。

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