第63章 第63章 在某些相(2/2)

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无旁贷，应该担起责任。

    老板也果然十分生气还说要安排一个人过来给自己帮忙于彤自己的理解大概是老板对自己不太满意打算换将了。

    对这个决定于彤能够接受只是不太服气毕竟这一年万象交互一路迅猛发展虽然主要是靠着明主任带领的研发部门实力过硬但自己也同样在其中付出了巨大的努力。

    老板会找一个什么样的人接替自己的位置？

    于彤猜了很多种可能比如从知名大企业挖角或者某位经验丰富的职业ceo又或者以老板天马行空的想法直接找一个天才的毕业大学生当管理者也有可能。

    她觉得老板挺神的看人的眼光尤其好投资一个成一个说不定之所以直接换将又是因为物色到什么天才了？

    于彤怎么都没想到过来指导的人竟然是那位西风传媒的郑总。

    作为老板名下另一个比较有存在感的公司于彤肯定以前跟郑总打过交道只不过她对这位一直很看不上觉得他经营能力一般摸鱼水平一流也就能管一家名不见经传的小公司上不了更高的台阶。

    甚至之前西风传媒的突然崛起在于彤的眼里也完全是因为老板眼光好不但给那边推了一个厉害的编剧还大笔投资了那部黑马一样横空出世的《倦鸟归巢》至于郑总除了摸鱼根本做不出任何切实的贡献。

    好吧于彤承认自己对这个中年老男人确实有点偏见但是也确确实实是因为这个中年老男人看起来实在太不可靠了！

    没想到自己工作除了岔子

    这简直比老板打算换掉她更让于彤觉得大受打击。

    来到万象交互以后郑总做的第1件事就是背着手在公司上上下下转了一圈然后忍不住感叹道：“你们这边工作看起来实在是太辛苦了压力也大难怪身体容易出状况。”

    于彤：……

    这不是说废话嘛哪有工作不辛苦尤其他们还要赶项目进度要督促工厂增加产能还有游戏部门也同样顶着巨大的压力以及巨大的工作量不断推陈出新增强用户黏度这一桩桩一件件也只有在蒸蒸日上的朝阳产业才会出现哪是郑总这种守着要关不关小公司的人能够理解的？

    于彤表面上没什么反应内心里却在激情吐槽。

    就算不提郑总让人怀疑的管理能力两家公司也根本不是一个性质像那种娱乐传媒公司而且还是小型的娱乐传媒公司压力不大工作不多像郑总那种搞法或许合适可要是把相同的管理办法搬到万象交互于彤觉得肯定会大幅度的影响公司效率

    对于这种竞争于彤心里一直怀着一种强烈的危机感事实上公司上下包括明主任都有这种危机感生怕被对手赶超对不起老板的信任才一不小心病倒在了岗位上。

    于彤能够接受老板质疑自己工作的方式方法但是要说起态度她觉得自己绝对无懈可击没有任何问题所以这时候叫这么一个人过来指导自己工作她甚至感觉到了一种深深的侮辱。

    还好这个中年老男人总算知道适可而止没有发表太多爹系言论说完那句感慨以后他转头就一头钻进了放在实验室的游戏机借口是为了更加深刻的了解公司产品不过在于彤眼里纯粹就是带薪摸鱼打游戏还打得冠冕堂皇。

    对这人的厚脸皮于彤确实还是打心底里十分佩服的。

    不过郑总也没玩多久主要是因为游戏舱虽然效果更好但是对人体的负担也比vr眼镜更大再加上这种中年老男人身体素质到底比不上年轻时候不过半个来钟头他就顶不住了从游戏仓里出来趴在旁边缓气。

    缓了半天他又感慨：“你们这个机器是真不错是不是比外面游戏厅的那种效果更逼真了？主导这个项目研发的就是那位病倒的明主任吧这人还真是个天才！”

    看得出来他平时也没少去游戏厅玩。

    对于这句话于彤其实也挺赞同。

    明主任是个不折不扣的天才这一点几乎就是公司上下的共识。

    现在在外面卖得大火的游戏舱和vr眼镜用的不过是研究室里都已经被淘汰的项目成果要是现在把公司的最新技术拿出去那些本来就对他们担惊受怕的业内估计要彻底睡不着觉了。

    除了开发全息项目公司同时还接了官方的合作邀请协助研发不对民用市场出售的技术本来邀请发过来

    的时候官方只当他们是一家普通的民用公司技术确实不错但也就是在民用商业领域有优势对于敏感领域影响不大顶多帮着敲敲边鼓。

    谁想到随着合作协议签署公司特地开放机密实验室邀请那位在相关领域很有影响力的老教授过来参观结果就是把老教授吓得连夜飞往京城一路把报告打到了最高一个级别当天晚上万象交互突然就被一队一看就不对劲的安保人员入住开始享受极高待遇的安保措施就连合同也换了一个拨款更加丰厚当然保密级别也更高了。

    就连薛蜜这个公司老板都沾了万象交互的光终于顺利找到特别符合自己心意的女保镖团队从此以后更加放心大胆到哪里都敢横着走了。

    想到这里于彤越发觉得内疚毕竟眼睁睁让公司的主心骨累得病倒在岗位上自己确实难辞其咎。

    “所以你们公司确实是急需调整啊！”郑总再次背着手叹息。

    “那您觉得应该怎么变？”于彤对这人虽然依然心有抗拒不过毕竟是老板派过来的她也挺好奇这人究竟能玩出什么花。

    郑总的建议很简单：四天工作制以及加班限额制度。

    简单来说就是一周只能工作4天同时限制每周加班时间一旦超出限额

    郑总还说这已经是根据万象交互公司特性做过调整的措施毕竟加班额度比西风传媒多了不少。

    毕竟是明星公司赚得也多除了休息时间不够充足以外万象交互这边的福利待遇其实还要远远超过西风传媒各种对员工生活方面的关照更是保姆级别的郑总觉得只要能够把休息时间这一点改正到位自己这家兄弟公司就做得很完美了自己也算是成功布了一回道给社会做出了一点小小的贡献。

    就像薛老板建议的那样。

    他觉得自己的建议十分贴心可惜兄弟公司的管理者却并不这么觉得。

    于彤的第一反应：这简直都没天理了！

    本来现在公司就时间紧任务重一批批游戏舱和vr眼镜生产出去却永远都在最短的时间被消化掉还有人骂万象交互玩的是饥渴营销的套路目的就是吊着消费者的胃口增加

    存在感。

    天可怜见的，于彤也想有充足的产品供应，可这不是永远不够卖嘛，她也很发愁啊！

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