第63章 第63章 在某些相(1/2)

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    第63章

    在某些相关行业里,万象交互最近的风头,几乎都要盖过不少曾经万众瞩目的大企业了。

    这家员工人数不过300??最近又扩充了一波,差不多膨胀到了1000人??的高科技公司,行事不算高调,对于什么开发布会,或者炒话题热度之类流行的营销行为,全都兴趣缺缺,被催了半天,才终于不情不愿开了一个官方号,官方皮下还很不积极,除了偶尔发点新开预售的公告,或者几张游戏上新图片,平时就跟死了似的,怎么戳都不动。

    甚至就连网站,按照粉丝的吐槽,也跟狗啃出来的一样,界面简洁得好像连美工都请不起,完全就是经典的理工直男审美。

    可是与此同时,它的存在感好像又有点强得过了头。

    官方号还没开的时候,甚至连开预售都是随心所欲,结果就是有些粉丝常年蹲在那个叫人瞎眼的官网上,心浮气躁不断点刷新,简直恨不得冲到万象交互的总部,找策划部的负责人真人pk,以解怨气。

    等到终于开始发布下一批预售的抢购时间,无规律的随机刷新掉落终于暂告一个阶段,不少粉丝们还没来得及欢呼雀跃,却发现到了硬拼手速的时候,自己依然是被吊打的那一个。

    万象交互的官网界面虽然就是一坨垃圾,技术却很硬核,态度也很硬气??这作风,就跟它们家产品的风格一脉相承,外形纯纯粗糙工业风,内里却叫人惊艳,而且浑身上下都写满了咸鱼躺平,其实也不是那么想赚钱的气质。

    在这个官网抢设备,限制比一般的网站多得多,比如一个账号一次只能购入一台设备,而且之后三次预售不得再参与购买,而且网站上禁用一切外挂,只能单纯的依靠网速和手速,拼的是纯粹的硬实力,以及一定的运气。

    毕竟每次几万单都在一分钟内抢完,没点运气,是真抢不到啊!

    除了一天到晚被激情辱骂,生产永远跟不上销售的产品线,另一个被骂得狠的,则是万象的游戏策划。

    不过跟其他游戏策划被骂的点不同,这一家,是因为太不会捞钱才被骂的。

    活动虽然搞得多,氪金的机会却少得可怜,每次玩家挥舞着大把的钱,冲进游戏准备大氪特氪的时候,却发现,呵呵,根本花不了几个钱。

    这家公司是不准备赚钱吗?!难怪生产线就跟赶驴一样甩一鞭子走两步看得人着急!

    周边开发也永远都是磨磨蹭蹭外面山寨的各种版本都快卖到起飞了这家却连模子都还没定稿真的叫人无力吐槽叫粉丝很有一种我行我上把这群懒懒散散的家伙直接踢走的冲动。

    后来大家才知道这家明明走在时代前列的高科技公司竟然不鼓励加班!

    就算是按理来说加班加得最丧心病狂的研发部门和销售部门每周也都有固定的加班额度用完就没了要是还想加班是要被处罚强制休假的。

    处罚是强制休假!当万象交互的这条规矩传出去的时候也不知道多少人嫉妒得差点咬碎了牙给万象交互投简历的人数也再次创了新高。

    其实以前万象交互没这规矩公司的福利待遇虽然好但还在可以理解的范围以内顶多属于比较人性化的高科技公司该休息休息该加班加班跟一般公司没有太大区别。

    直到研发部门出了一回事研发主管明主任以及另外一个副主任都因为加班不慎累倒进了医院甚至躺在病床上还想继续琢磨项目进度。

    这事要是放在一般的公司估计就是能上网站官宣的优秀员工事迹主打的就是一个突出员工以公司为家舍生忘死的奉献精神同时号召大家都像这两位无私的员工学习。

    可薛蜜听到这事儿却一下子就怒了。

    她倒也不是因为多无私或者展现出了极强的人道主义精神主要是她知道明主任原定的命运轨迹就是做出卓越贡献以后因为过劳死倒在岗位上然后成为教科书上的人物。

    她可没兴趣成为教科书上作为反面案例出现的无良资本家再说了全息游戏还没给她弄出来呢

    这种事情绝对不行!

    幕后大老板一怒之下直接给明主任和那位副主任强制休假半个月顺便里里外外做了一通详细的身体检查然后请医生制定了详细的治疗和调养计划表示不治好绝不出院也别想跑到公司工作。

    明主任委屈可惜无可奈何毕竟他老祖宗可掐着他的命根子:公司的研究经费。

    这次事件也让薛蜜发现,公司里这群研发人员,一个个的不但早秃,还存在各种亚健康状态,一不小心就往英年早逝的红线上奔过去了,简直让薛蜜这个养生小达人忍无可忍。

    可左右看了一圈,从她的前助理,现任万向交互总经理,到研发老大明主任,再到其他部门,从上到下都继承了高科技企业的传统爱德:容易过劳死。

    想要让这群人主动转变观念,难度很大。

    不过正好,薛蜜手上有个可用的人选,大概可以给这家作风过于严谨的公司增添一些不一样的气息。

    那个人选,自然就是常年端着保温杯,心里敲着木鱼,努力养生,目标活到九十九岁的西风传媒的郑总了。

    毕竟西风传媒已经被他打造成了一个难得的安乐窝,在这方面有着丰富经验的郑总,想必能给万象交互,同样带来类似的良好风气。

    听说老板要给自己加担子,佛系的郑总,第一反应是很不乐意。

    毕竟一个以上班养老为己任的佛系打工人,最反感的,就是增加工作量了。

    不过这次这个新工作,好像又有点不一样。

    因为老板给出的理由,是希望他能够把自己对公司优秀的管理能力,以及大幅度提高员工幸福度的经验和方法分享给其他公司学习,为增进整个社会的幸福度,做出一点小小的贡献。

    啧,这种宏大的叙事,对任何一个中年老男人都有着致命的吸引力,哪怕是咸得掉渣的郑总也一样。

    更何况,这个工作确实也不累,不就是分享怎么带领大家一起摸鱼嘛,一边摸鱼,一边为自己的明天创造更好的未来,这种事情,郑总最擅长了!

    反正西风传媒已经深得了他的精髓,就算自己突然离岗一段时间,也没有任何影响。

    于是,郑总就带着他的保温杯,包袱款款来了万象交互。

    万象交互的现任总经理于彤,最近有些不安。

    她自己工作没做到位,让公司在短时间内损失两员大将,严重拖后了项目进度,她心里实在是内疚极了。

    毕竟老板对公司一直以来都是高度重视,该给钱给钱,该给政策给政策,没想到,竟然是在这方面出了岔子,作为总经理,她觉得自己责-->>

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