39.争执 理智(1/2)

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    “基地学员选择什么队伍是她的自由, 为什么不选Iris，你应该自我反思，而不是愚蠢地纠缠不休。”</p>

    “我已经看了Iris上个月的工作报告, 非常有感染力, 让隔着屏幕的我都能感受到你们的毫无生机。”</p>

    “你和容齐的自我检讨书不该发到我邮箱中，而是阿特拉斯山脉；这份反思报告的水分能令整个撒哈拉沙漠变成苏伊士沼泽。”</p>

    “仅仅是掌握面试权就令你得意忘形, 我很难想象平时Iris内部运作有多惊悚。”</p>

    “……爱丽丝？”</p>

    在松锋被洛林训斥到神思恍惚时, 他终于看向旁边的爱丽丝。</p>

    那张和艾薇几乎一模一样的脸令洛林微微皱眉。</p>

    艾薇心情十分低沉。</p>

    两个就像双胞胎一样的女孩子，出现在这里，就差明晃晃把“有问题”刻在脑门上了。</p>

    克隆人的DNA相同, 意味着从基因角度上来看, 她——</p>

    “第五区的移民？”洛林看着她，“从小跟随做食品贩卖生意的叔叔生活, 就读于以培养商科生为名的私立学校；毕业后却未从事相关工作, 而是选择申请探险队的训练。通过了第五区的探险队学员考核，却没有选择任何一个探险队——”</p>

    “因为我那个时候就知道了叔叔要移民, ”爱丽丝眼睛弯弯如月牙，“所以——”</p>

    “爱丽丝, ”洛林说，“你确定要打断长官的问话？”</p>

    爱丽丝愣住。</p>

    她道歉：“对不起, 您继续。”</p>

    “不需要再问了，”洛林已经下了结论：“看来第五区的探险队学员考核也很宽松。”</p>

    言止于此, 他没有继续责问爱丽丝，最后那句已经足够讽刺。洛林转身, 目光锐利，矛头重新转向松锋：“事实证明，水分多只是你们检讨书最轻的缺陷, 内部的‘基因歧视’完全没有减轻，成员考核一团乱麻——初步考察来看，Iris如今面临的最大问题，恰好是如今的队伍领导者。”</p>

    艾薇第一次感觉到洛林的毒舌听起来是那么悦耳动人。</p>

    甚至认为他有些克制了，还能更恶毒一些。</p>

    说到这里，松锋只能微微垂着头了。他原本想解释‘为什么你们相貌相似’，但洛林似乎不在乎这点——在场的人，除了爱丽丝外，好像也没人有疑问。不，艾薇看起来想知道，但她肯定不想听他说话。</p>

    洛林目光从她们身上扫过，定格，最后告诉艾薇：“去参加面试吧，这边已经没有你的事情了。”</p>

    艾薇大步-->>

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