第9章(1/2)

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    丁鹏三人刚从万分激动的心情中脱离,便收到了各种各样的打探消息,全都在问新园长和动物园的情况。

    丁鹏:“新园长特别好,对动物和员工关怀备至,我打算继续留在这里。”

    郑文斌:“昨天重新签了合同,薪资待遇比之前好很多,马上就能住进单人宿舍。”

    有人问姜兰难道不担心动物园再次倒闭,姜兰立刻反驳:“倒闭?怎么可能!我相信园长,苍山动物园一定能够做大做强!”

    其他人:“......”

    我去,这是被洗脑了吧?

    众人心思各异。

    有了前车之鉴,大多数人并不看好苍山动物园未来的发展;也有几名员工听到薪资待遇后,心思微动,想着要不要回来。

    年初由于拖欠薪资的原因,很多人仓促离职,有些休息了一段时间,有些随便找了个工作先干着,并不是每个人都找到了心仪的岗位。

    A市没有野生动物园,只有一座有着30多年历史的市动物园,属于国家4A级景区,事业单位。

    内部岗位竞争激烈,上百人抢一个名额,很多饲养员已经卷到硕士学历,像大熊猫、金丝猴等珍稀动物的保育员和研究员,有半数以上是博士,一般人没什么机会。

    而那些室内小动物乐园,薪资普遍不高,照顾的动物也比较单一,整体环境不如动物园。

    眼见苍山动物园换了新的园长,待遇又高,还是他们熟悉的工作内容,不得不说诱惑力很大。

    没过两天,就有三名饲养员托陆续托人搭线,想要回归动物园。

    尹溪根据丁鹏等人的评价和面试印象,录用了其中的两人。

    一位是和丁鹏一起负责猛兽区的饲养员余胜,为人热心负责;另一位是负责孔雀园的刘珊珊,对蓝孔雀的繁育有着丰富的经验。

    最后一人心思不定,责任心不足,有忘记投喂饲料和恶意逗弄动物的前科,被尹溪pass掉。

    这个结果出乎所有人的意料。

    尹溪接手苍山动物园不到一个月,正是缺人的时候,面试的又是前员工,熟悉各项操作。本以为是板上钉钉的事,没想到会如此严格。

    那名叫王金龙的饲养员也没想到。

    他离职后一直没找到合适的工作,于是开始兼职送外卖。

    听说外卖员薪资很高,一个月能有一万多,但干下来发现累得不行,每单就那么几块钱,还不够买瓶酒的。

    同时由于严重超时+态度恶劣,他被多个顾客投诉,索性不干了。

    眼看信用卡即将逾期,却听说苍山动物园转让给了别人,不仅补全了工资,连薪资待遇也提升了一大截。

    王金龙嘿嘿一笑:老天爷果然是在眷顾自己,瞌睡了立即有枕头递上。

    要他说,根本没必要搞这种虚的,还面什么试?直接录用就行!

    那个园长看起来年纪轻轻的,一看就没什么经验,还不是要靠他们这些老员工。

    谁成想是这样的结果。

    接到通知时,王金龙内心的气愤和不可置信一拥而上,当场破防:“草,一个破私人动物园而已,真以为老子想去?你就等着??”

    尹溪及时挂断电话,暗自庆幸没有录用对方。

    情绪如此不稳定,想必对动物也没什么耐心;素质堪忧,有很大可能和游客发生冲突,到时候出了事还是动物园背锅。

    宁缺毋滥。

    这件事也给丁鹏等人敲响了警钟。

    能继续留在动物园,并不是因为他们是老员工,而是因为他们工作认真、对动物富有爱心。如果有谁抱有一些‘倚老卖老’的念头,那么王金龙就是下场。

    ……

    余胜、刘珊珊和另一位新招聘的饲养员,分别与尹溪签订了合同。

    两位老员工再次进入苍山动物园时,深感变化之大。

    他们是3月初离职,那时候的动物园已经十分荒凉,加上资金不足,动物们得不到很好的照顾,一副死气沉沉的模样。

    然而现在,园内的道路干净整洁,两旁的树木被修剪得整整齐齐,同时移栽了大量的常绿乔木和灌木,环境布置得有模有样,显露出春天的生机。

    枯黄的草坪得到了灌溉和翻新,长出的小草还带着露珠,一派生机盎然;老旧的笼舍做了加固,笼舍内被清理得干干净净,几乎闻不到异味。

    羊驼和黑山羊们正悠闲地吃着牧草,不时动动耳朵,和同伴们嬉闹,充满活力。

    猕猴们在攀爬架和绳索中不停穿梭,玩得不亦乐乎,发出欢快的叫声。

    就在几天前,尹溪和饲养员商量了一番,决定更换场地,将原本属于长臂猿的区域给它们,增加新鲜感。

    果不其然,进入新的领地后,猕猴们一阵撒欢,这里瞧瞧那里摸摸,标记自己的领地;还冲着饲养员扮鬼脸,十分欢乐。

    两人看着这一切,眼眶有些泛红。

    现在的动物园,和他们离开的时候简直判若两园。

    他们在这一瞬间好像明白了,为什么丁鹏等人如此推崇这位新来的园长。

    刘珊珊看向孔雀园中正在开屏的雄孔雀。

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