第262章 高端素质教育(1/2)

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    对「企云服」的调查很快就得出了结果??搞错人了。

    把一个同名同姓的人开的公司，给关联在这个倒霉老师的名下。

    之所以关联上去，是因为倒霉老师的名字和身份证号码跟这个人一模一样。

    身份证重号不算惊天大新闻，别说现在还在使用一代证，就连二代证刚开始使用的初期，还有人跟通缉犯撞号，导致每次住旅馆都会有警察上门问候，后来做过几次清查，才解决了重号问题。

    至于同号还同名同姓的事，确实少见，如此低的概率就这么撞上了。

    紫金的信息平台没有收录这个倒霉蛋的信息，是因为两条消息：同一天，某市的新闻里，该老师被评选为优秀教师还登台领奖。

    老板则在出庭，跟债主们扯皮。

    系统判定此事有蹊跷，提交人工审核。

    人类看了一眼，这两人长得就不一样，于是便没有收录关于与这个名字和身份证号码相关的信息。

    「企云服」被判赔偿老师的精神损失费，紫金则被人置疑：“明显有问题的公司也不收录，那还值得买它家的VIP服务吗？”

    有人认为对于明显有问题的信息，宁可不收录，也不能像「企云服」那样瞎收录，差点坏了一门亲事。

    也有人认为VIP服务既然收了这么多钱，就应该为人民服务，应该一查到底。然后在备注里写明白，说同名同身份证有两个人，请注意辨别。

    这就过于理想化了，说到底，身份证重号是户籍机关的问题，紫金科技一个民营企业，实在管不了这么多。

    紫金的名声被竞争对手抬了上去，就连外商找国内的供应商，也要先在紫金的企业信息网上先查查对方的履约能力。

    在第一批的三个试点地区之外，又以有几个以外贸为主要收入来源的城市成为第二批试点。

    搜索和交互功能越来越成为网络服务的重点，网速变成了卡住网络发展的万恶之源。

    在电子信息技术与基础建设的相关会议上，一位电信局的员工抱怨道：

    “你们这些公司，能不能稍微慢一点，考虑一下我国的面积……偏远地区连电话都不一定有，现在城里人居然说想要5M的带宽。”

    “5M，其实也不是很快嘛。”安夏以前用的是20M，后来用的100M光纤。

    就连现在紫金公司拉的都是电信局的专线，没有受过在搜索框里敲一个词，浏览器要转十天半个月才能出结果的苦。

    电信员工叫道：“我家用的调制解调器才32k！我们局长办公室也才56K！5M，那是多少个56K啊！”

    “我看普通人就没有必要搞这么快，我儿子上网是干什么？打游戏！跟人聊天，没有一件正经事！不如把资源投到普及上，别一心追着英美走，哪能一天把人家一辈子的饭吃完。”

    安夏对此有不同的看法：“普及固然重要，拔高也很重要。扫盲班要办，大学的精英教育也要有。电脑本来就是一个工具嘛，祖国的下一代用电脑成习惯之后，长大以后才能更好的利用它为建设四个现代化做贡献。”

    会议的议题上有演讲环节，安夏是发言嘉宾之一。

    在她前面演讲的人好死不死，是做为投资基金公司的中华区代表姚华。

    他发表的演讲议题是认为电脑将会迅速取代人脑，电脑拥有人类所没有的连续工作能力，稳定如一的注意力，也永远不会因为个人情绪和外界的事物影响工作效率。

    未来一定是一小部分精英人类给计算机中层下命令，再由无数自动机械设备实现最终的成果。

    如果不能成为精英，那么在未来就会一无是处，毫无价值。

    他举例在国外已经有许多公司在研发「不开灯工厂」，也就是整个生产车间，没有一个人类，不需要开灯，自动机器人就有实现全部的一切。

    “将来会有许多职业会被计算机所代替，包括美术、会计、客服。就连病人的陪护都会被人工智能机器人替代。国内的紫金科技已经证明了这一点……”

    他在台上瞎逼逼这不关安夏的事，把紫金拉出来当案例，那安夏是不干的。

    等他下来之后，轮到安夏上去。

    安夏的演讲内容是关于科技辅助人类过上更美好的生活。

    “人类的大脑还有很大一片未开发的部分，其精密和神秘之处，至今仍未被我们所完全破解。连自己的脑子都还弄不明白，说电脑一定能取代人脑，这是没有意义的。”

    她用紫金科技的产品举例：“紫金的护工机器人已经更新迭代了第五版，单是陪聊天的能力，就已经让很多人说比自己的对象强，还不如跟机器人过日子。”

    台下发出一片笑声。

    安夏笑道：“机器人并不能识别人类最幽微的情绪。对于反话、气话、隐喻的理解几乎为零。除非提前将主人的所有微表情都提前录入在系统里。

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    但是人在痛苦、情绪低落的时候，并不会有心情去操作电脑录自己的脸……

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