第203章 想要搞那么大一个骗局(1/2)

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    安夏此时才想起南总工的前东家的本质……人家曾经是计算所下属单位,真正意义上大牛云集的国企。

    关于总经理是怎么把计算所倒腾成自己家产业的故事,在后世各种流传,是真是假都不重要了,九十年代把国企搞成自家天下的事情他不是第一个,也不是最后一个。

    南总工早年留学和工作的经历,与不少专家都结下了深厚的友情,他招来的专家里有也不想在前东家待着的前专家、想来中国玩玩顺便工作的外国专家。

    紫金科技以其强大的实力,帮这些外国专家都搞定了中国工作签证。

    拿到工作证件的加拿大专家兴奋无比,拍了照片给家里妻儿老小看:“亲爱的,快看,我其实在51区工作!”

    外国人工作证的封皮上大大的写着AlienEmplyme

    Alien,常用含义为:外星人。

    英语国家的专家们对自己变成外星人非常的兴高采烈,年少时谁还没个外星人的梦呢,外国人有氪星来的《超人》,中国人都有《霹雳贝贝》。

    总之,就是很牛逼很牛逼的存在。

    在来之前,许多外国专家对中国的印象是:人巨多、穷、但是倍儿精神、个个精神亢奋,对着某个城门楼子哗哗流眼泪,挥着书。

    真正入境之后,发现大家精神是挺精神的。不过是因为看到了外国人,还这么多外国人。

    刚学了几句外语的小屁孩会对他们高呼「HELLO!!hwareyu」刚开始,他们还会老老实实回答:“ntbad”或是「great」,然后……

    他们发现所有的小屁孩都会莫名其妙地看着他们,然后说一句什么。

    直到某位同行的中国同事替他们翻译:“他们在说,「这个老外不懂英语……走吧……」哈哈哈……”

    弄得几位加拿大专家怀疑人生,痛定思痛思考自己是不是加拿??语区来的。

    外面的世界让他们感到与加拿大割裂比较严重。

    只有在公司里,他们才能感受到熟悉的研究氛围。

    安夏带着第一天来公司的中外专家们参观公司,并开了一个简单的入职欢迎仪式。

    紫金科技公司组织扁平化,对创新发展有极高的自由度。

    赚钱的部门和研发部门都有各自的考核标准,在某些地方。

    甚至比硅谷的某些小型公司还要稍微宽容一点,就算已经证实了以现在的水平无法跑通,安夏也会再给研发部门多一点时间,向其他公司、其他国家研究部门寻求外援。

    只有证明以现阶段的水平完全无法做到,才会暂时封存。

    用安夏的话说,就是想到《笑傲江湖》里思过崖上的日月神教教徒就差那么一丁点就能出去,感觉很郁闷。

    无论如何,拼着最后一口气再凿一斧子,能成就成,实在成不了就算了。

    但是安夏有些想法,就连他们也觉得很不可思议,她哪来的勇气去坚持。

    比如手机芯片,论叫好,科技部门的领导根本不看一眼。

    论叫座,手机现在刚从数字模拟转成G??才几年,哪里就要芯片了。

    众所周知,提前半步叫先驱,提前一步叫先烈,提前三步是疯子。

    面对科学家们的质疑,安夏也无法告诉他们,将来有些人可能根本就不开电脑了,想看片用手机投屏,想工作手机移动办公……

    听起来更像脑子不清楚的疯狂科学家。

    好莱坞都没这种科幻片。

    科研工作者们不怕辛苦,他们怕的是辛苦得毫无意义。比如研究永动机,比如研究拔着自己的头发离开地球……

    他们必须问清楚,要是安夏不给他们一个正常的理由,他们宁可自己回去的机票钱,也要走。

    “因为光刻机。”安夏一招把锅甩了出去,“现在的主流电脑芯片是350纳米。可是我们却买不到,光刻机公司有钱也不卖。这是政治因素,相信大家都懂的。”

    中国专家连连点头,加拿大专家一脸懵逼,他们中有不少人是字面意义上的「两耳不闻窗外事,一心只想做研究」,什么制裁,什么政治?你在说什么奇怪的东西。

    旁边的中国专家解释给他们听,他们大概懂了。

    “就我自己的工作习惯,也不是会固定在一个地方,经常需要带着笔记本电脑走来走去,但是笔记本电脑不能打电话……”

    安夏举了几个在野外散心的时候忽然获得灵感,在外面的时候忽然有突发事件需要处理等等场景,证实了手机会比电脑有更加广泛的应用场景。

    “现在还没有人做,才是最好的时候。如果一条街上都是卖面包的店,那要多努力才能把客人吸引到自己的店里来呀。

    而且客人的胃口也会越来越难伺候,趁现在,做第一个,客人的预期不会太高,稍稍有一点进步,他们就会很高兴的。”

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    有理有据,安夏说服了他们,也认同现在做手机系统会是一个很好的时机。

    此时,陈教授要造第一颗「中国芯」的消息乘-->>

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