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    易雪城当初也经历过这么一回,当时真的感觉皮都差点被趴下一层,不过进来以后,他对于之?前的严格要求,也表示一千一万个理解了。

    但是因为这种细致到变态的筛查机制,易雪城手底下已经缺人很久了,一直没有得到补充,这时候难得看到一个新?人,真的就?想直接抢过来。

    可惜,跟他有类似想法的还有不少,易雪城看了其他几个人一眼,决定先下手为强,管他是骡子是马,先牵到自己的马厩里?再?说。

    没办法,人实在不够用,简直恨不得把门卫大爷养的狗,都给直接抓过来当助理用。

    没想到,听到了易雪城的话,其他几个在这边待得年限更久的项目负责人,非但没有赶紧抢人,神情明显有些异样,还有一种忍不住憋笑的感觉。

    当然,抱怨缺人这事儿,还是肯定要做的。

    听说了项目负责人此起彼伏的抱怨,所长也很无奈:“这个事情我已经跟上面反映过很多次了,主要还是最近咱们扩张太快,很多环节都没有衔接上,相信顶多三个月,等这一波过去,该补的人全会慢慢补上来,你们不用担心,保证一个都不少你们的。”

    有个项目负责人不耐烦的说:“还要三个月,到时候我手上的项目说不定都做完了,所长,你看在我这个项目这么重要的份上,还是把新?人给我用吧,我保证很快给你训练出来,成?为独当一面的大将。”

    “你那个项目还要三个月才能做完?也太慢了吧,我手边上这个一个月就?能搞定,唯一缺的就?是足够的助理了,所长你就?给看着办吧。”

    “你们这个争那个抢的,连新?人究竟是什?么专业都不知道?,有什?么好抢的,我就?不一样了,我这边属于交叉学科,什?么专业都用得上,而且特别锻炼人,要不直接来我这边,我保证你有足够的实验机会。”

    大家七嘴八舌,终于加入了抢人大战,这才让刚才以为自己说错话了的易雪城,稍稍放松下来。

    他很明白,这种对于新?人求贤若渴的状态,是很难出现?在已经成?熟稳定的研究所和实验室的,也只?有刚刚新?成?立,又或者突然迎来一个爆发期的研究所,才会有这种气氛。

    所以他还挺珍惜这种状态的,但是所长,却?明显不在状态。

    “什?么新?人?哪里?来的新?人?我自己这边都缺人了。”所长疑惑的说。

    易雪城一愣,终于有点觉出味来,又看看边上那群憋笑的同侪,忍不住指着旁边那个面生又脸嫩的小?姑娘:“这不是这次过来的新?人?”

    薛蜜都忍不住笑了,所长也好笑的连连摇头:“当然不是,你是新?来的,不认识也正常,不过其他人可真的有点过分了,薛老板以前又不是没来过,怎么你们一个个的,都搞得像第一次才见到她一样。”

    薛蜜来实验室的次数是真的不少,有段时间还安排嘟嘟在这边做了一系列检查,历时差不多大半个月。

    当时显示结果确实不太好,就?算病情暂时因为治疗稳定住了,说不定什?么时候还会有反复。

    “这是薛老板?看起来怎么完全不一样了?”一个在实验室待了好几年的研究员吃惊的说。

    “就?是,哪有人越活越年轻的,看起来比上次见,好像年轻了10来岁,我们当然没认出来。”

    薛蜜被这些家伙逗得直乐。

    已经年过30的薛蜜,和之?前心态上确实有了变化。

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