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    养半个?月以后?,精神确实有了不小的改善,再加上实验室的人手?确实有了明显增加,以至于就算大家的休息时间变多,对于进度,好像也确实没有明显的影响。

    甚至于,可能是因为睡眠更充足,精力更旺盛的关系,明主任以及其他人工作上的灵感时间都?变多了不少,有时候突然冒出?那么一两个?小灵感,竟然极大地推动?了项目进程,让工作狂人明主任表示十分惊喜,同时希望再接再厉。

    总而言之,这条休假政策在万象交互试运行了大半年,成果还是十分喜人的,公司员工也很快适应了这种宽松的休假状态,不用多久,公司就呈现出?一种十分美妙的,既积极向上,又?十分咸鱼的精神状态,公司效率并没有受到什么影响,唯一受到影响的,就只有那些酸溜溜的粉丝,一个?个?表示我行我上,只求公司给?个?机会?,让他们也体会?一下?这种回到快乐老家的感觉。

    高工资好福利竟然还有充足的休假,大概也只有像万象交互这种隐隐成为未来行业新龙头,利润率也高得出?奇的公司,才敢,也有能力这么干吧。

    当然,一般来说,就算有能力有底气,一般公司也不会?这么干,可偏偏,万象交互就是这么干了,目前看起?来,效果好像还不错。

    詹云裳痛失两员爱将,又?因为对方有自己?的把柄,只能无奈转移视线,又?盯上了万象交互。

    他首先?想到的依然是派卧底,只不过这一回,人选是经过他精挑细选的,保证绝对不会?像前两个?那样,一天没到就背刺自己?,简直毫无工作责任心可言。

    可惜,万象交互表面上看起?来就是一家正?常的商业公司,其实保密级别极高,进入公司的新员工,全?都?会?被仔仔细细筛一遍简历,其详细程度,甚至可能抠到小学时候和班上同学的打架事件,总而言之,那个?在詹云裳看起?来绝对可靠的亲信,根本混不进去……

    既然小动?作做不了,那就直接挖墙脚好了,就学薛蜜之前的做派,你能挖我,难道我还挖不了你?

    光是想一想现在的万象交互,雇佣了多少之前从自己?公司被挖去的技术人员,詹云裳就忍不住恨得一阵牙痒痒,觉得这个?女?人实在过于不守规矩,怨不得他报复。

    他首先?瞄准的第一个?目标,自然就是万象交互绝对的核心栋梁,明主任了。

    这个?动?作,詹云裳也是经过深思熟虑的。

    首先?,明主任当初就是被老董事长发掘重用的,还在卡素工作过很多年,感情肯定是有的,后?来他虽然和公司闹出?了一些小小的矛盾,但是总体上合作还是比较愉快,挖回来的难度,似乎也没有那么大。

    再说了,卡素是什么体量,万象又?是什么体量,他在那么点的小公司待着,难道还能有卡素给?他的支持大吗?

    尤其听说明主任没多久前还和薛蜜发生过矛盾,拍着桌子大闹过一场,他就觉得机会?更大了。

    怀着这样满满的信心,詹云裳试探着接触了一下?明主任。

    这位明泉他有印象,本身是一个?非常愣的人,简直完美符合人们对于理科天才的刻板印象:脾气古怪,不大好打交道,性格非常专注,专注得甚至有点执拗。

    詹云裳甚至还打听到,这位明主任唯一感兴趣的话题就是科研经费相关,只要经费给?到位,想把大佬挖过来,也并没有想象中?那么难。

    可是……刚才从明泉嘴里蹦出?来的那个?数字是多少?他没-->>

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