第42章 改制？(2/2)

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　　其余赵工、王工、孙工，都和李札岚、孟凡差不多的年纪，二十多三十出头的青壮。



　　他们一边吃喝，一边闲聊。



　　孟凡调侃道：“李工，你可是我们公司的大厨啊，以后有空可得给我们多做点好吃的。”



　　“对啊对啊，李工的手艺可是一绝啊！”其他人也纷纷附和道。



　　李札岚笑着摇了摇头：“我哪里是什么大厨，只是平时喜欢做点吃的而已。”



　　“别谦虚了，我们可都等着蹭饭呢！”孟凡笑着说道，“而且，你和毛佳慧差不多要成了吧？她也好会做菜啊。”



　　“啊哈，李工在追毛佳慧啊，那可是市场部小美女啊！”众人起哄起来，“李工，干一个！”



　　“好好好！”李札岚一杯酒下去，兴致也有些起来了，他笑道，“等我追到毛佳慧了，我们两口子做席硬菜招待大家。”



　　“哈哈哈，来，干一杯，我们祝李工马到成功！”孟凡大笑着拍了拍李札岚的肩膀，其他人也跟着起哄，纷纷向李札岚敬酒。



　　李札岚来者不拒，与众人一一碰杯，豪气地将杯中的酒一饮而尽。



　　酒过三巡，菜过五味。



　　众人的话匣子逐渐打开，聊得也越来越深入了。



　　说着说着，就聊到了公司改制的事情。



　　“咳。”资历最老的老陈悠悠说道，“我们公司组织架构要有大动作了，你们听说了吗？”



　　“大动作？老陈，你是指什么方面的大动作？”王工好奇地问道。



　　“还能是什么，不就是改制嘛。高层觉得现在的事业部制不太合理，特别是生产和支持部门，各自为战，资源浪费严重。”老陈说道。



　　“哦？”李札岚竖起了耳朵，他一点风声都没听到呢。



　　不过，北河实业目前的组织架构的确有问题。



　　生产、工艺、品质、采购、仓库都划分到一个个事业部。



　　每个事业部之间，竞争激烈。为了在kpi考核中不落后，想尽办法。



　　除了自身的降本增效，给别的事业部添堵的事自然也少不了。



　　重复采购的事情更是比比皆是，就算一根电缆，一块线路板，都休想轻易借到。



　　更别说各种生产和检验的设备了。



　　虽然是采用双轨制，各部门人员除了划归相应事业部外，同时还有一个跨事业部的部门经理协调，理论上是可以在控制资源浪费，可在利益面前，你经理讲话有什么用？



　　手心手背都是肉，更何况，各事业部还一堆经理，上面还有副总，你就不怕别的事业部找你麻烦？



　　目前的体系看起来美好，但是这套体系运行复杂，并没有起到有效竞争的作用，反而低效而且浪费严重。



　　其实一直都有说改制改制，不过说了一年多了，也没见什么动静。



　　莫非，这回玩真的了？



　　“改制？”赵工皱了皱眉，“不会又走回老路吧？”



　　“应该是折中方案。”老陈夹了口菜，边嚼边说道，“市场、销售、设计，这几个负责产品开发、设计、销售的团队还是以事业部的方式。”



　　这话一出，在场几人表情不一，各有猜测，不过都没说话，一个个眨着眼睛看着老陈。为你提供最快的我有恋爱礼物万倍返还系统更新，第42章改制？免费阅读。https://www.6.com