周末(1/2)
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魏林去完公司，还没琢磨明白贺驰的新任对象究竟是谁，当天晚上就被自己的父亲打电话炮轰了，说他游手好闲不上班，去了公司也是乱逛。魏林于是决定周五继续去公司，时间点正好赶上产品方案跟研发部门定稿，不少渠道商会到场了解，方便后期竞标，他反正没事可做，勉强表现勤快点，争取让贺驰跟自己爹说句好话。
他也不空手去，选了礼物，给几个核心部门发下去。
第二天他叫袁城帮忙把东西搬上楼，自己钻到会议室里找贺驰打卡。
经过工位的时候听到不少人围在一起嘀咕，说贺总发火了。
“等会儿，贺驰为什么发火？”魏林仿佛听到了天大的奇闻。
几个员工以为他也是部门里的人，就说：“产品沟通会出了点岔子吧，我们也不了解具体情况，在群里听说的。”
旁边人补充：“就ap产品，方经理主讲的那个。”
魏林微顿：“方辞？”
“对啊，ap智能机组还有哪个方经理？”
方辞今天上午过得有点糟心，产品沟通会向来简单，都是内部人和乙方渠道，结果临近会议时间，程闻和几个组员跑过来说，贺总和几个董事临时参会。
这件事顿时就变得不太简单了。
如果董事在场，方案需要添加部分细节，贺驰希望通过今年的新品发布，加速上市步调，董事参会，肯定要对产品做预估。
也许是其它董事的主意，贺驰没来得及提前跟他通气。
方辞讶异片刻，跟程闻确认：“陈予知道这件事吗？”
程闻点头，他们部门主管渠道，陈予那边主管研发，资料提前对过了，要把内容临时添加上去，虽说时间紧张，但一个小时也足够了。
方辞手里还有其他事情，大家各自准备。
到了下午进会场，方辞见到了贺驰，包括提到的几位核心管理层，没见到那位年轻的合伙人，身边倒是有几位年纪较长的董事。
在家里一起吃饭、合衣睡在一张床的两人，到了工作场合，眼风也只是短暂交织，各归其位。
方辞心里有点复杂，又很快收拾好了心情。
“开始吧。”陈予把调整后的文件发过来，方辞对里面大部分内容很熟悉，讲得很流畅，下面鸦雀无声，偶尔有人点头做笔记。
翻过几页到了产品解读和竞品分析页，方辞却顿住了，陈予标记的内容没问题，但太多框架，根本没有具体数字，比如上面写哪家与他们拥有同样的技术，没写参数变化，铺货量只写了百分比，没有主要地区和市占率同比增长。
方辞瞥了眼陈予，陈予没看他。
这次停顿不太久，方辞却看见贺驰挑了挑眉，他沉心静气，直接脱稿，继续往下说。
随着数据展开，陈予眼中惊讶渐生，没料到方辞自己竟然补充了那么多东西。
“这些就是我要说的，下面进入答疑时间。”偌大的会议厅，方辞声音清朗，浑然不像刚进职场两年的新人。
他看到董事们在和贺驰说着什么，偶尔点点头，贺驰表情一如既往的淡漠，看不出有没有不满意的地方。
方辞把视线挪开了。
场上，渠道商扔出不少问题，对于贺驰这种职场老油条来说，这些都是小case，远不比管理、股权分配一类的复杂，方辞刚上任不久，却回答得很流畅，有一些不太熟悉或者不能确认的问题，靠着数据补充，也回答得很圆满。
贺驰远远望着，手指在纸张上捻了捻。
方辞已经在收尾了，示意贺驰上来说两句，贺驰却让渠道商先走，其余人留下。
回到座位上，程闻小声跟方辞吐槽：“老板不会要开骂吧？”
方辞：“贺总不会骂人。”
程闻摸了摸鼻子，不以为然。
果然贺驰开口第一句就让人心脏狂跳：“方案是谁做的？”
众人被问得一惊，不确定老板意图，没人敢认。
贺驰紧接着说：“框架不错。”
听到这话，陈予立刻抢先道：“贺总，产品方案当然是我们部的职责，调整过很多遍了，希望咱们的新品能呈现更好的状态。”
程闻掩嘴咳了声，气道：“真特么会说话，怎么嗓子没被毒哑了呢。”两组人心知肚明，要是没方辞把关，方案还不知道要出什么问题，来回只改了三遍，陈予就天天嚷嚷自己辛苦。
贺驰抬眼：“既然有负责人，就把责任担起来，这版框架逻辑没问题，细节欠缺，缺失的部分今天补上提交给我。”
陈予哑然，笑容僵在脸上。
“有问题吗？”
已经快到下班时间了，意味着今天部门要继续加班，而且贺驰指名道姓，陈予不敢甩锅给组员自己提前走。
程闻在桌子下面攥拳，给方辞比了个胜利的手势。
贺驰面无表情的时候气场尤为强大，陈予自然败下阵来，老板说什么就是什么。
方辞嘴角上翘了微小的弧度。
会议结束大家各自去忙，到了自家地盘，组员们一阵欢呼雀跃，心情肉眼可见得好。
“今天晚上要是不加班，一起去聚餐啊！”程闻和小祝围过来，出了口恶气，又阶段性完成指标，大家都想放松放松，几个组员也在旁边附和。
方辞答应了，转念想起贺驰来，两个人最近一起上下班，已经习惯了，想想做总裁的事情多，估计没有这种悠闲工夫。
他好歹要跟贺驰打过招呼，顺便问问会不会加班。
刚站起身走出去两步，迎面碰见魏林，方辞道：“魏先生，你又来了？”
魏林点头，说：“听说有人为难你？”
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